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浙江师范大学行知学院2013年度学生工作要点
来源 : 系统管理员 作者 : lgb 发布时间 : 2013-03-13
2013年度学生工作指导思想：以中国特色社会主义理论为指导，深入学习贯彻十八大和省第十三次党代会精神，认真落实学院“十二五”规划纲要和党代会有关部署，围绕学生工作的内涵建设、机制建设、品牌建设，大力推进“思想政治教育体系、学生信息管理体系、优良学风引领体系”三大体系建设，重点实施“校园文化培育工程、心理健康护航工程、招生就业服务工程”三大工程，以优异成绩迎接校第五次党代会和学院规范设置评估检查。
一、以中国特色社会主义理论宣传、教育为统领，加强学生党团建设和思想政治教育。
围绕“我的中国梦”主题，掀起学习贯彻十八大高潮，用中国特色社会主义理论武装青年头脑。开展“闪光言行”评选、“创先争优”主题实践、“党员一句话承诺”、“党员述职”等活动，建立、健全“创先争优”长效机制，总结、宣传“创先争优”活动成果和经验，积极申报学校支部创新奖。强化党员意识教育和党章学习，规范入党积极分子、预备党员的考察、培养、发展和教育，完善毕业生党员、党支部书记的培训和继续教育工作，在控制数量的基础上提升党员发展质量。加强基层党支部建设，争创服务学习型组织，实施党建创新活动项目申报，通过评选表彰先进党支部、优秀党员等活动形成良好党建工作氛围。加强思政队伍建设，参加学校辅导员技能大赛，落实辅导员、班主任定期培训机制，结合学院绩效改革，完善辅导员、班主任考核与奖励机制，争取条件推荐优秀辅导员培训进修、挂职锻炼。加强青年教职工思想政治工作，积极向学院党委争取招揽优秀青年教职工担任分院团总支副书记（兼职），引导青年专业教师加大对学生创新创业工作（特别是学科竞赛）的指导力度。实施基层团支部创新活动立项，开展“争当两富新青年”、“美丽行知人”等主题团日活动，评选表彰先进团支部、优秀团员和团干部，适时筹备召开学院第一次团代会、第二次学代会。加强信息调研工作力度，完善“一报一刊一网一微博”信息体系，充分利用新媒体技术探索网络思政新模式，更新和维护部门工作网站。组织“就业体检”社会实践活动，以中国特色社会主义理论学会为抓手，建立、健全大学生骨干的培养机制，加强对学生会、社管会等学生组织的指导，引导青年学生坚定不移地走中国特色社会主义道路。
二、以加强学生工作的科学化、信息化建设为重点，增强学生成长成才的服务水平和管理能力。
加强法制教育、安全教育和校纪校规教育，提高学生安全意识；完善新生始业教育、新生军训和毕业生教育工作；实施学院、分院、班级“月研判”三级联动机制，组建专门信息员队伍，通过班级QQ群、飞信群，加强学生安全稳定形势分析研判。深入开展学生思想动态调研，掌握学生关注的热点、焦点和利益诉求；及时掌握特殊群体学生动态，加强帮扶工作。依托校心理健康咨询中心，以心理晴雨表报送和心理月研判排查工作为基础，拓展心理健康普及教育平台，加强心理健康工作队伍建设，完善心理健康工作体系。实施周末和节假日学生返校情况报告制度、学生集体外出活动报告制度、校外租房申报制度、学生违纪快速通报制度，落实“六项常规”检查，完善学生管理的安全预警预案和快速反应机制，降低突发事件的发生率。在学院教务信息系统基础上，尝试将学生工作信息（特别是奖惩记录）整合录入，为迎接学校学生工作信息化做准备。完善、落实《学生公寓(宿舍)管理规定》、《学生寝室安全卫生检查标准》、《学生宿舍安全用电管理暂行规定》，加强寝室检查和监督力度，确保寝室文明与安全。落实教工党员、优秀青年教师联系寝室制度，推进学生党员、学生干部联系寝室制度，完善新生之友工作长效机制，发挥优秀青年教师对学生的引领作用。做好家庭经济困难学生的资助工作，认真做好家庭经济困难学生的认定和国家助学贷款、勤工助学及各类奖助学金的评定发放工作。定期召开家庭经济困难学生会议，做好发展性学生资助项目的申报和结题工作。实施好“三本本子”（工作笔记、辅导员谈话笔记、家校联系笔记）记录工作，落实“家、校、生”互动机制，做好学生健康成长的记录和档案工作。开设学院辅导员专项工作论坛，加强辅导员工作的理论研究和调研、交流。
三、以创新创业、学科竞赛为抓手，打造“五位一体”优良学风建设工程。
实施学生课堂行为规范制度，严格学生课堂考勤和考风考纪教育，对旷课的学生做好警示教育。实施学籍预警制度，对补考科目较多而可能面临毕业困难的学生予以及时预警。积极开展考证、考级、考研辅导活动，为学生搭建各类学习交流平台，鼓励学生参加各类考试，提升综合竞争力。通过举办优良学风班级PK赛、十佳大学生评选、十大考级考证人物评选、十大学科竞赛人物评选等活动，组织十佳学子、考证考级人物、科学竞赛人物、交换生代表报告会，树立各类学风典型，引领学生成长成才。配合教务办做好学科竞赛的培育、选拔、培训、指导等工作，积极备战省第十三届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛，组织好学院第五届“挑战杯”大学生创业计划竞赛，争取获得国家级奖项的突破。理顺国家级、省级、校（A、B）级三级课题体系，争取国家级、省级创新创业项目取得量的突破，为各类比赛培育项目、储备人才。
四、以分类引导、品牌建设为突破，实施“一分院一品、一社团一品”的校园文化培育工程。
发挥文化育人功能，实施“一分院一品、一社团一品”的校园文化品牌培育工程，分层、分类引导学生，营造浓郁的校园文化氛围。实施校园文化活动立项制度，对全院学生活动进行梳理整合，重点支持、打造一批品位较高、质量较高、水平较高的特色文化品牌活动。做好学分制社团试点工作，实施社团重点活动立项、社团年检晋级制度，规范社团日常管理，办好社团文化节打造一批优秀社团和优秀社团品牌活动。倡导“微公益、微行动”理念，持续扩大“36.5爱心希望通道”成果，努力将该活动打造成为省内领先的活动品牌；开展以文明创建、感恩教育为主题的志愿服务活动，组建文明礼仪志愿者，在全院上下营造文明礼仪氛围。启动第三届360°寝室文化建设专项行动活动，配合学校推进“我的寝室我的家”和谐学术公寓建设年活动，营造团结、文明、和谐的寝室文化氛围。积极开展公共艺术教育推广活动，支持艺术团编演节目参加浙江省大学生艺术节，争取获得省级奖项。组织好第二届大学生创意生活节、第三届科技文化艺术节、第七届社团文化节等校园文化品牌活动。
五、以就业指导、宣传拓展为重点，实施“一体两翼、协同招生”的招生就业服务工程。
努力探索以提升毕业生就业竞争力为中心，以《职业生涯规划与就业指导》课程与课外就业指导服务活动相结合的一体两翼就业指导服务工作体系。以《大学生职业生涯规划与就业指导》精品课程建设为契机，着力提升职业规划与就业指导课程质量，加强师资培训和教学研究工作。分层分类做好职业发展指导，重视个性化咨询指导。加强学生创业指导教育，探索适合我院学生创业教育和创业项目培育新模式。加强毕业生就业推荐工作，精心组织大型招聘会和专场招聘会，全员全方位做好毕业生就业推荐工作；重点做好对考研考公务员失利和贫困毕业生就业指导和推荐，千方百计促进毕业生积极就业；加强对人才市场和重点单位的走访和联系，调查用人单位对用人才的需求，提高人才培养和就业指导的针对性。强化就业信息服务水平，增强就业网信息服务功能，建设多平台互动数字化就业服务平台。认真组织大学生职业生涯规划大赛、创业计划大赛、生涯人物访谈大赛和各种职业技能模拟仿真比赛，邀请用人单位人力资源主管举办职场认知专题讲座，通过仿真训练提升毕业生求职能力。认真落实执行各项就业促进政策，鼓励毕业生面向基层就业，加强预征兵、两项计划和毕业生创业扶持政策宣传动员工作，加强村官、公务员、教师资格证应考的指导工作，整理各项就业政策，编印毕业生求职指导手册。加强就业工作研究，认真推进2010-2012届毕业生人才培养质量和社会需求跟踪与调查工作，针对毕业生就业需求、就业状态开展专项调查研究，举办毕业生就业工作专题研讨会议和就业工作年度总结会议，以研究促进就业工作水平的提高。完善就业工作各项制度，修订《就业工作奖励和补助办法》，进一步规范毕业生就业证明材料认定标准，实施毕业生就业统计定期通报制度，实施毕业生就业登记抽样复查制度，做实初次就业率统计上报工作。加强校友服务和联系工作，努力促进校友在就业工作中的积极作用。
认真研究制定招生新政策和新举措，建立全程协同招生机制。全员动员深入广泛开展招生宣传工作，创新招生宣传载体和途径，精心制作招生宣传片，实施全媒体招生宣传。加强招生宣传咨询队伍建设，培养适应全程专业化招生宣传的工作人员。认真探索通过校友、毕业生实习等渠道开展招生宣传工作。加强包干地区招生宣传，通过定期办学成果信息和生源学生获奖喜报等形式与生源高中加强联系，组建“职业生涯发展与专业选择指导”专家团赴省内重点生源中学开展专题指导活动。
附件：本学期主要工作安排
跨月工作：
1. 每周突发事件、学生外出旅游、周末返校统计
2. 每周开展“六项常规”检查，编印学生工作周报
3. 安全稳定形势月研判、心理晴雨表和心理月研判
4. 每月编印学院学生工作简报
5. 做好学生勤工助学管理、助学贷款催收及学生国家助学金、班主任辅导员津贴发放
6. 开展“我的寝室我的家”和谐公寓年建设活动
二月份：
1. 制定2013年度学生工作计划和工作要点
2. 做好寒假开学返校学生统计工作
3. 开学初学生思想动态调研
4. 统计2013年元旦春节期间走访慰问党员情况
5. 班级党建情况调研、新发展党员档案整理工作
6. 组织学生参加寒假期间的就业市场调查（就业动车行动）
7. 做好寒假期间全省就业招聘会信息的搜集、汇总、统计
三月份：
1. 开展“我的中国梦”学习贯彻十八大专题活动
2. 各班级、各专业的考试成绩分析情况
3. 学生校外租房住宿申请与统计
4. 启动学雷锋文明礼仪活动月
5. 省十三届挑战杯课外学术科技作品竞赛项目培育
6. 参加第三届中国杭州大学生创业大赛
7. 启动党建创新活动项目申报
8. 启动第三届科技文化艺术节
9. 启动第七届社团文化节
10. 党校入学考试、录取
11. 党员联系寝室活动
12. 2013届省级优秀毕业生评比、报送工作
13. 招生各项工作筹备开展
14. 省内就业市场开拓调研
15. 寒假就业动车行动总结评比和宣传
16. 毕业生就业状态调查
17. 院职业生涯规划大赛
18. 2013年春季校园专场招聘会
19. 春季毕业生派遣
四月份：
1. 围绕“争当两富新青年”启动团建创新活动项目申报
2. 青年志愿者行动先进集体和先进个人的评比表彰
3. 学院第七届十佳大学生评选活动
4. 启动学院“我的寝室我的家”360°寝室文化专项行动
5. 启动“36.5”爱心希望通道系列活动
6. 2013年浙江师范大学行知学院辩论赛
7. 学生党员发展工作
8. 毕业班学生党员材料整理
9. 入党积极分子推荐
10. 党校开班
11. 党支部思想主题活动
12. 修订2013年招生计划和招生简章
13. 大学生基层就业、创业主题咨询及宣传活动
五月份：
1. “美丽行知人”评选：十大考证考级人物、十大学科竞赛人物
2. 行知学院第四期大学生骨干培训班选拔工作
3. 团员民主评议
4. 先进团支部、优秀团干、优秀团员评比表彰工作
5. 毕业生助学贷款还款确认
6. 开展“五•四”青年节系列活动
7. 开展“感恩教师”系列活动
8. 五四表彰大会
9. 开展“5.25”心灵沐歌晚会
10. “两项”计划报名组织工作
11. 大学生预征入伍宣传动员
12. 毕业生档案材料整理
13. 院第四届创业计划大赛
六、七月份：
1. 毕业生离校及教育工作
2. 行知学院班主任考核工作
3. 行知学院学生公寓2013年整体调整方案
4. 开展诚信考试和考风考纪教育活动
5. 2012级学长辅导工作总结表彰
6. 做好学期学生工作总结和平安校园治理工作总结
7. 学生组织干部考核及换届
8. 组织筹备学生参加就业“体检”暑期社会实践活动
9. 开展行知学院暑假学生安全教育
10. 新党员“七一”入党宣誓
11. 毕业生党员组织关系接转，档案审查
12. 预备党员转正
13. 党内半年报统计
14. 党建研究论文申报
15. 赴省内各地开展招生咨询和宣传
16. 毕业生就业材料审核
17. 毕业生派遣、改派等
18. 招生录取
一、以中国特色社会主义理论宣传、教育为统领，加强学生党团建设和思想政治教育。
围绕“我的中国梦”主题，掀起学习贯彻十八大高潮，用中国特色社会主义理论武装青年头脑。开展“闪光言行”评选、“创先争优”主题实践、“党员一句话承诺”、“党员述职”等活动，建立、健全“创先争优”长效机制，总结、宣传“创先争优”活动成果和经验，积极申报学校支部创新奖。强化党员意识教育和党章学习，规范入党积极分子、预备党员的考察、培养、发展和教育，完善毕业生党员、党支部书记的培训和继续教育工作，在控制数量的基础上提升党员发展质量。加强基层党支部建设，争创服务学习型组织，实施党建创新活动项目申报，通过评选表彰先进党支部、优秀党员等活动形成良好党建工作氛围。加强思政队伍建设，参加学校辅导员技能大赛，落实辅导员、班主任定期培训机制，结合学院绩效改革，完善辅导员、班主任考核与奖励机制，争取条件推荐优秀辅导员培训进修、挂职锻炼。加强青年教职工思想政治工作，积极向学院党委争取招揽优秀青年教职工担任分院团总支副书记（兼职），引导青年专业教师加大对学生创新创业工作（特别是学科竞赛）的指导力度。实施基层团支部创新活动立项，开展“争当两富新青年”、“美丽行知人”等主题团日活动，评选表彰先进团支部、优秀团员和团干部，适时筹备召开学院第一次团代会、第二次学代会。加强信息调研工作力度，完善“一报一刊一网一微博”信息体系，充分利用新媒体技术探索网络思政新模式，更新和维护部门工作网站。组织“就业体检”社会实践活动，以中国特色社会主义理论学会为抓手，建立、健全大学生骨干的培养机制，加强对学生会、社管会等学生组织的指导，引导青年学生坚定不移地走中国特色社会主义道路。
二、以加强学生工作的科学化、信息化建设为重点，增强学生成长成才的服务水平和管理能力。
加强法制教育、安全教育和校纪校规教育，提高学生安全意识；完善新生始业教育、新生军训和毕业生教育工作；实施学院、分院、班级“月研判”三级联动机制，组建专门信息员队伍，通过班级QQ群、飞信群，加强学生安全稳定形势分析研判。深入开展学生思想动态调研，掌握学生关注的热点、焦点和利益诉求；及时掌握特殊群体学生动态，加强帮扶工作。依托校心理健康咨询中心，以心理晴雨表报送和心理月研判排查工作为基础，拓展心理健康普及教育平台，加强心理健康工作队伍建设，完善心理健康工作体系。实施周末和节假日学生返校情况报告制度、学生集体外出活动报告制度、校外租房申报制度、学生违纪快速通报制度，落实“六项常规”检查，完善学生管理的安全预警预案和快速反应机制，降低突发事件的发生率。在学院教务信息系统基础上，尝试将学生工作信息（特别是奖惩记录）整合录入，为迎接学校学生工作信息化做准备。完善、落实《学生公寓(宿舍)管理规定》、《学生寝室安全卫生检查标准》、《学生宿舍安全用电管理暂行规定》，加强寝室检查和监督力度，确保寝室文明与安全。落实教工党员、优秀青年教师联系寝室制度，推进学生党员、学生干部联系寝室制度，完善新生之友工作长效机制，发挥优秀青年教师对学生的引领作用。做好家庭经济困难学生的资助工作，认真做好家庭经济困难学生的认定和国家助学贷款、勤工助学及各类奖助学金的评定发放工作。定期召开家庭经济困难学生会议，做好发展性学生资助项目的申报和结题工作。实施好“三本本子”（工作笔记、辅导员谈话笔记、家校联系笔记）记录工作，落实“家、校、生”互动机制，做好学生健康成长的记录和档案工作。开设学院辅导员专项工作论坛，加强辅导员工作的理论研究和调研、交流。
三、以创新创业、学科竞赛为抓手，打造“五位一体”优良学风建设工程。
实施学生课堂行为规范制度，严格学生课堂考勤和考风考纪教育，对旷课的学生做好警示教育。实施学籍预警制度，对补考科目较多而可能面临毕业困难的学生予以及时预警。积极开展考证、考级、考研辅导活动，为学生搭建各类学习交流平台，鼓励学生参加各类考试，提升综合竞争力。通过举办优良学风班级PK赛、十佳大学生评选、十大考级考证人物评选、十大学科竞赛人物评选等活动，组织十佳学子、考证考级人物、科学竞赛人物、交换生代表报告会，树立各类学风典型，引领学生成长成才。配合教务办做好学科竞赛的培育、选拔、培训、指导等工作，积极备战省第十三届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛，组织好学院第五届“挑战杯”大学生创业计划竞赛，争取获得国家级奖项的突破。理顺国家级、省级、校（A、B）级三级课题体系，争取国家级、省级创新创业项目取得量的突破，为各类比赛培育项目、储备人才。
四、以分类引导、品牌建设为突破，实施“一分院一品、一社团一品”的校园文化培育工程。
发挥文化育人功能，实施“一分院一品、一社团一品”的校园文化品牌培育工程，分层、分类引导学生，营造浓郁的校园文化氛围。实施校园文化活动立项制度，对全院学生活动进行梳理整合，重点支持、打造一批品位较高、质量较高、水平较高的特色文化品牌活动。做好学分制社团试点工作，实施社团重点活动立项、社团年检晋级制度，规范社团日常管理，办好社团文化节打造一批优秀社团和优秀社团品牌活动。倡导“微公益、微行动”理念，持续扩大“36.5爱心希望通道”成果，努力将该活动打造成为省内领先的活动品牌；开展以文明创建、感恩教育为主题的志愿服务活动，组建文明礼仪志愿者，在全院上下营造文明礼仪氛围。启动第三届360°寝室文化建设专项行动活动，配合学校推进“我的寝室我的家”和谐学术公寓建设年活动，营造团结、文明、和谐的寝室文化氛围。积极开展公共艺术教育推广活动，支持艺术团编演节目参加浙江省大学生艺术节，争取获得省级奖项。组织好第二届大学生创意生活节、第三届科技文化艺术节、第七届社团文化节等校园文化品牌活动。
五、以就业指导、宣传拓展为重点，实施“一体两翼、协同招生”的招生就业服务工程。
努力探索以提升毕业生就业竞争力为中心，以《职业生涯规划与就业指导》课程与课外就业指导服务活动相结合的一体两翼就业指导服务工作体系。以《大学生职业生涯规划与就业指导》精品课程建设为契机，着力提升职业规划与就业指导课程质量，加强师资培训和教学研究工作。分层分类做好职业发展指导，重视个性化咨询指导。加强学生创业指导教育，探索适合我院学生创业教育和创业项目培育新模式。加强毕业生就业推荐工作，精心组织大型招聘会和专场招聘会，全员全方位做好毕业生就业推荐工作；重点做好对考研考公务员失利和贫困毕业生就业指导和推荐，千方百计促进毕业生积极就业；加强对人才市场和重点单位的走访和联系，调查用人单位对用人才的需求，提高人才培养和就业指导的针对性。强化就业信息服务水平，增强就业网信息服务功能，建设多平台互动数字化就业服务平台。认真组织大学生职业生涯规划大赛、创业计划大赛、生涯人物访谈大赛和各种职业技能模拟仿真比赛，邀请用人单位人力资源主管举办职场认知专题讲座，通过仿真训练提升毕业生求职能力。认真落实执行各项就业促进政策，鼓励毕业生面向基层就业，加强预征兵、两项计划和毕业生创业扶持政策宣传动员工作，加强村官、公务员、教师资格证应考的指导工作，整理各项就业政策，编印毕业生求职指导手册。加强就业工作研究，认真推进2010-2012届毕业生人才培养质量和社会需求跟踪与调查工作，针对毕业生就业需求、就业状态开展专项调查研究，举办毕业生就业工作专题研讨会议和就业工作年度总结会议，以研究促进就业工作水平的提高。完善就业工作各项制度，修订《就业工作奖励和补助办法》，进一步规范毕业生就业证明材料认定标准，实施毕业生就业统计定期通报制度，实施毕业生就业登记抽样复查制度，做实初次就业率统计上报工作。加强校友服务和联系工作，努力促进校友在就业工作中的积极作用。
认真研究制定招生新政策和新举措，建立全程协同招生机制。全员动员深入广泛开展招生宣传工作，创新招生宣传载体和途径，精心制作招生宣传片，实施全媒体招生宣传。加强招生宣传咨询队伍建设，培养适应全程专业化招生宣传的工作人员。认真探索通过校友、毕业生实习等渠道开展招生宣传工作。加强包干地区招生宣传，通过定期办学成果信息和生源学生获奖喜报等形式与生源高中加强联系，组建“职业生涯发展与专业选择指导”专家团赴省内重点生源中学开展专题指导活动。
附件：本学期主要工作安排
跨月工作：
1. 每周突发事件、学生外出旅游、周末返校统计
2. 每周开展“六项常规”检查，编印学生工作周报
3. 安全稳定形势月研判、心理晴雨表和心理月研判
4. 每月编印学院学生工作简报
5. 做好学生勤工助学管理、助学贷款催收及学生国家助学金、班主任辅导员津贴发放
6. 开展“我的寝室我的家”和谐公寓年建设活动
二月份：
1. 制定2013年度学生工作计划和工作要点
2. 做好寒假开学返校学生统计工作
3. 开学初学生思想动态调研
4. 统计2013年元旦春节期间走访慰问党员情况
5. 班级党建情况调研、新发展党员档案整理工作
6. 组织学生参加寒假期间的就业市场调查（就业动车行动）
7. 做好寒假期间全省就业招聘会信息的搜集、汇总、统计
三月份：
1. 开展“我的中国梦”学习贯彻十八大专题活动
2. 各班级、各专业的考试成绩分析情况
3. 学生校外租房住宿申请与统计
4. 启动学雷锋文明礼仪活动月
5. 省十三届挑战杯课外学术科技作品竞赛项目培育
6. 参加第三届中国杭州大学生创业大赛
7. 启动党建创新活动项目申报
8. 启动第三届科技文化艺术节
9. 启动第七届社团文化节
10. 党校入学考试、录取
11. 党员联系寝室活动
12. 2013届省级优秀毕业生评比、报送工作
13. 招生各项工作筹备开展
14. 省内就业市场开拓调研
15. 寒假就业动车行动总结评比和宣传
16. 毕业生就业状态调查
17. 院职业生涯规划大赛
18. 2013年春季校园专场招聘会
19. 春季毕业生派遣
四月份：
1. 围绕“争当两富新青年”启动团建创新活动项目申报
2. 青年志愿者行动先进集体和先进个人的评比表彰
3. 学院第七届十佳大学生评选活动
4. 启动学院“我的寝室我的家”360°寝室文化专项行动
5. 启动“36.5”爱心希望通道系列活动
6. 2013年浙江师范大学行知学院辩论赛
7. 学生党员发展工作
8. 毕业班学生党员材料整理
9. 入党积极分子推荐
10. 党校开班
11. 党支部思想主题活动
12. 修订2013年招生计划和招生简章
13. 大学生基层就业、创业主题咨询及宣传活动
五月份：
1. “美丽行知人”评选：十大考证考级人物、十大学科竞赛人物
2. 行知学院第四期大学生骨干培训班选拔工作
3. 团员民主评议
4. 先进团支部、优秀团干、优秀团员评比表彰工作
5. 毕业生助学贷款还款确认
6. 开展“五•四”青年节系列活动
7. 开展“感恩教师”系列活动
8. 五四表彰大会
9. 开展“5.25”心灵沐歌晚会
10. “两项”计划报名组织工作
11. 大学生预征入伍宣传动员
12. 毕业生档案材料整理
13. 院第四届创业计划大赛
六、七月份：
1. 毕业生离校及教育工作
2. 行知学院班主任考核工作
3. 行知学院学生公寓2013年整体调整方案
4. 开展诚信考试和考风考纪教育活动
5. 2012级学长辅导工作总结表彰
6. 做好学期学生工作总结和平安校园治理工作总结
7. 学生组织干部考核及换届
8. 组织筹备学生参加就业“体检”暑期社会实践活动
9. 开展行知学院暑假学生安全教育
10. 新党员“七一”入党宣誓
11. 毕业生党员组织关系接转，档案审查
12. 预备党员转正
13. 党内半年报统计
14. 党建研究论文申报
15. 赴省内各地开展招生咨询和宣传
16. 毕业生就业材料审核
17. 毕业生派遣、改派等
18. 招生录取
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